INSPECTORATUL ŞCOLAR JUDEŢEAN TIMIŞ
LICEUL TEORETIC RECAŞ
Str. George
Coşbuc nr.. 1
Tel./fax.
025330123/0256330848
ANUNŢ PUBLICITAR
LICEUL TEORETIC RECAŞ cu sediul în Oraşul Recaş, str.
George Coşbuc nr. 1 , Jud. Timiş , organizează concurs pentru ocuparea
următoarelor posturi contractuale pe
perioada nedeterminată ,aprobat prin H.G. nr. 286/2011, modificat şi completat
de H.G. nr. 1027/2014, în cadrul instituţiei.
Denumirea
postului :
-
1 post paznic;
-
1 post de muncitor cu
atribuții de șofer microbus;
-
0,50 post administrator finaciar(patrimoniu) grad profesional I ;
-
0,50 normă îngrijitor la la Școala primara Herneacova
Condiţii
specifice de participare la concurs:
Nivelul
studiilor:
- medii/profesionale pentru paznic și
îngrijitor
- permis
conducere categoria categoria D și
atestat șofer profesionist transport persoane pentru postul de muncitor(șofer
microbus)
-
diploma de inginer/subinginer,economist pentru postul de administrator
patrimoniu
-
vechime în specialitate studiilor necesare ocupării postului de șofer și
administrator patrimoniu :- 3 ani
Data, ora
şi locul de desfăşurare a concursului :
pentru postul de administrator financiar:
- Proba scrisă în data de 01.04.2016 ora 10,00 , la sediul Liceului Teoretic Recaş
- Proba interviu în data de 01.04.2016 ora 12,00, la sediul Liceului
Teoretic Recaş
pentru postul de muncitor(sofer),
îngrijitor,paznic :
- Proba practică în data de 01.04.2016 ora 10,00 , la sediul Liceului Teoretic Recaş
- Proba interviu în data de 01.04.2016 ora 12,00, la sediul Liceului
Teoretic Recaş
Data
limită până la care candidaţii vor depune actele pentru dosarul de concurs
este 24.03.2016, la sediul Liceului
Teoretic Recaş.
Concursul se va desfăşura în conformitate cu HG
Nr.286/2011 cu modficată prin H.G.1027/2014
în data de 01.04.2016
.
Condiţii de participare:
Art. 3. - Poate participa la concursul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar
vacant persoana care indeplineste urmatoarele conditii:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.
Art. 6. — (1) Pentru inscrierea la concurs candidatii vor
prezenta un dosar de concurs care va contine urmatoarele documente:
a) cerere de inscriere la concurs adresata conducatorului autoritatii sau institutiei publice organizatoare;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice;
d) copia carnetului de munca/ REVISAL, conforma cu originalul, sau, dupa caz, o adeverinta care sa ateste vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitățile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae;
h) alte documente relevante pentru desfasurarea concursului.
(2) Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
(3) In cazul documentului prevazut la alin. (1) lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
(4) Actele prevazute la alin. 1 lit. b), c) si h) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
a) cerere de inscriere la concurs adresata conducatorului autoritatii sau institutiei publice organizatoare;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice;
d) copia carnetului de munca/ REVISAL, conforma cu originalul, sau, dupa caz, o adeverinta care sa ateste vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitățile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae;
h) alte documente relevante pentru desfasurarea concursului.
(2) Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
(3) In cazul documentului prevazut la alin. (1) lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
(4) Actele prevazute la alin. 1 lit. b), c) si h) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Principalele cerinţe specifice postului de îngrijitoare:
- manifestă afectivitate şi
solicitudine în relaţiile cu copiii;
- empatie ;
- capacitate de comunicare şi relaţionare în
cadrul colectivului şi în relaţia cu părinţii;
- capacitatea de organizare a muncii;
- asumarea responsabilităţii în păstrarea şi întreţinerea curăţeniei, a
materialelor şi a mijloacelor din
dotare.
- domiciliul în localitatea Recas
- disponibilitate de lucru în două schimburi, respectiv : 6,30-14,30 și 11,30-19,30
Art. 18. — (1) Concursul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant constă, de regula, in 3 etape succesive, dupa cum urmeaza:
- Depunerea dosarele de înscriere:
Art. 18. — (1) Concursul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant constă, de regula, in 3 etape succesive, dupa cum urmeaza:
- Depunerea dosarele de înscriere:
din data de 11.03.2016 până în data de 24.03.2016
- Afişarea listei cu dosarele validate:
25.03.2016
- Afişarea listei candidaţilor care participă la
concurs:
25.03.2016
- CONCURS pentru ocuparea postului de îngrijitor:
01.04.2016
- Afişarea rezultatelor :
01.04.2016 până la ora
16,00
- Depunerea şi rezolvarea contestaţiilor afişarea
rezultatelor finale :
04.04.2016
DIRECTOR,
Prof. Serafim Mirela
